Электронные больничные листы
< 1 мин чтения
Федеральный закон №86-ФЗ, который был принят с 01 мая 2017 года регламентирует возможность оформления больничных в электронном виде. Вступил в силу этот закон с 01 июля 2017 года.
Бумажные больничные при этом не отменены. Таким образом, пациент может самостоятельно решать будет ли он оформлять больничный на бумаге или же будет оформлять документ в электронном виде. Для этого необходимо оформить письменное подтверждение решения пациента. О письменном подтверждении согласия пациента на оформление электронного больничного сказано в новой редакции Федерального закона № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» ( ч. 5 ст. 13).
При оформлении больничного листа в электронном виде потребуется заверение его усиленной электронной подписью медицинского работника и самой медицинской организации.
Связанный курс
1С: Зарплата и управление персоналом (полный курс)
Еще статьи по теме:
Можно ли принудительно направить на обучение сотрудника в его нерабочее время?
Работодатель имеет желание отправить сотрудника на обучение в выходной день. Можно ли сделать это принудительно?
Личное дело сотрудника
Когда и как оформляется? Какие документы сотрудника необходимы?
Реестр недобросовестных работодателей
Как компании оставаться добросовестным работодателем?