Льготы для IT- компаний

В этот статье рассмотрим пошагово меры поддержки государством ИТ-компаний с 2022г. Кому выгодно, как получить, отчетность.

Кто может воспользоваться поддержкой государства

1. Разработчики программных обеспечений и баз данных.

Перечень льгот в виде снижения ставок по налогам:

• Налог на прибыль - 0% (вместо 20) до 31.12.2024. С 2025 - 3%
• Страховые взносы с заработной платы сотрудников 7,6% (вместо 30%).

Ставка общая, если расписать по фондам получится следующее.

6 % — в ПФР (Пенсионный фонд);

• Не начисляется НДС при передаче исключительных прав на компьютерные программы и базы данных, включенные в единый реестр российского ПО, а также прав на их использование.

2. Разработчики электронных изделий.

• Перечень льгот в виде снижения ставок по налогам:
• Налог на прибыль - 3% (вместо 20)

Страховые взносы с заработной платы сотрудников 7,6% (вместо 30%). Ставка общая, если расписать по фондам получится следующее.

6 % — в ПФР (Пенсионный фонд);

0,1 % — в ФОМС (фонд обязательного медицинского страхования);

1,5 % — в ФСС (фонд социального страхования).

Не начисляется НДС при реализации исключительных прав на изобретения, полезные модели, промышленные образцы, топологии интегральных микросхем, секреты производства (ноу-хау), а также прав на их использование по лицензионным договорам.

3. Участники проекта "Сколково" или инновационных научно-технологических проектов.

Страховые взносы с заработной платы сотрудников 14% (вместо 30%). Ставка общая, если расписать по фондам получится следующее.

14 % — в ПФР (Пенсионный фонд);

0 % — в ФОМС (фонд обязательного медицинского страхования);

0 % — в ФСС (фонд социального страхования).

Условия применения льгот по страховым взносам

1. Аккредитация. Разработчики ПО аккредитуются в Минцифры, а разработчики электронной продукции – в Минпромторге. 

2. Доля доходов от деятельности в сфере информационных технологий должна составлять не менее 90 процентов от общей суммы доходов.

3. Средняя численность сотрудников ИТ-компании должна быть не меньше семи человек. Это требование относится как к действующим, так и к вновь созданным организациям. Для вновь созданной IT-компании показатель среднесписочной численности определяется за отчетный или расчетный период (п. 5 и 14 ст. 427 НК).

Если по итогам отчетного или расчетного периода хотя бы одно из указанных условий не выполняется или ИТ-компания утратила аккредитацию, то применять пониженные тарифы нельзя с начала текущего года. К выплатам сотрудникам примените общий тариф с начала календарного года.