Можно ли выплату зарплаты работнику производить с двух разных банков?
И как это оформить документально?
< 1 мин чтения
Вопрос от подписчицы Татьяны:
Добрый день! Подскажите можно выплату ли з/платы работнику производить с двух разных банков и как это оформить документально?
Выплата заработной платы сотруднику – это обязанность организации. Сроки выплаты аванса и зарплаты должны быть установлены внутренними локальными актами, закреплены в трудовом договоре. С 2017 года крайней датой по выплате зарплаты признается 15 число следующего месяца, для выплаты аванса – 30-е число.
Способ выплаты заработной платы законодательно не регламентируется, Вы можете выдавать ее из кассы наличными, а можете и перечислять на личный счет открытый в любом банке.
По оформлению всех остальных документов различий нет:
Ведомость по начислению зарплаты, реестр перечислений в банк с указанием сумм и номера лицевого счета сотрудников.
Связанный курс
1С: Зарплата и управление персоналом (полный курс)
Еще статьи по теме:
Можно ли принудительно направить на обучение сотрудника в его нерабочее время?
Работодатель имеет желание отправить сотрудника на обучение в выходной день. Можно ли сделать это принудительно?
Личное дело сотрудника
Когда и как оформляется? Какие документы сотрудника необходимы?
Реестр недобросовестных работодателей
Как компании оставаться добросовестным работодателем?